НХЛ и коронавирус: командные группы отслеживают позиции в отношении заработной платы работников

НХЛ

По мере роста глобального кризиса вокруг пандемии коронавируса (COVID-19) хоккейный мир начинает ощущать его экономические последствия. В то время как некоторые команды активизировали усилия по удержанию персонала, другие приняли решение уволить сотрудников. " Sporting News " отслеживает, как каждая организация решает проблему последствий кризиса.

Команда сказала, что они будут по-прежнему покрывать 100 процентов медицинских пособий для своих отпущенных сотрудников.»Это было чрезвычайно трудное решение для меня и моей семьи. Мы никогда не ожидали, что ситуация усугубится до тех пор, пока некоторые из наших предприятий не будут закрыты. Не похоже, что NHL возобновит игру в ближайшем будущем, так что это решение было необходимо».

В пятницу они отпустят чуть больше половины своих штатных сотрудников, что позволит им в полной мере воспользоваться пакетом стимулов правительства США. Увольнение продлится по крайней мере 7 июня, и все работники, которые не могут получить 100% своей базовой заработной платы за счет пособий по безработице, будут иметь право на премию после возобновления нормальной деятельности. «Организация по-прежнему привержена делу ухода за персоналом или за его персоналом, насколько это возможно, с учетом этих беспрецедентных обстоятельств», — сказал в своем заявлении ГМ Дон Вадделл. «Мы создали решение, которое защищает наших сотрудников от финансовых трудностей, уменьшая при этом потери, понесенные компанией во время этой остановки.«В настоящее время ураганы являются шестой командой НХЛ, занимающейся временным сокращением персонала для борьбы с пандемией, а также канадиенсами, брюинами, ойлерами, фламами и сенаторами. В четверг Атлетический Хейли Сальвиан сообщил, что сенаторы в Оттаве сократят свою рабочую силу, начиная с 5 апреля. С другой стороны, Anaheim Ducks объявили, что владельцы Генри и Сьюзан Сэмюэли заплатят всем 2100 сотрудников, занятых неполный рабочий день, за текущие или будущие перенесенные, перенесенные или отмененные события до 30 июня.

«Сегодня это еще один пример их доброты, щедрости и поддержки местной общины. В результате их решения 2100 штатных сотрудников, занятых неполный рабочий день, будут иметь одну непосредственную проблему во время этого серьезного кризиса в области здравоохранения. Мы присоединяемся к ним и желаем всем хорошего здоровья в это беспрецедентное время.«Эти действия сложны, но необходимы для того, чтобы отреагировать на реальное прекращение нашего бизнеса.

Несмотря на это, мы по-прежнему привержены тому, чтобы делать все, что в наших силах, для наших сотрудников ", " Президент ОЭГ по бизнесу и COO Том Ансельми сказал в заявлении. «Мы как можно лучше охраняем средства к существованию наших работников и преисполнены решимости вернуть их к работе как можно скорее». Пламя добавило, что для остальных сотрудников размеры сокращения окладов будут составлять от 10 до 25 процентов.«Мы упорно работаем над тем, чтобы ограничить воздействие пандемии COVID-19 на наших сотрудников», — сказал президент CECS и исполнительный директор Джон Бин.

" Осуществление этого плана сокращения расходов обеспечит предсказуемость поступлений для наших сотрудников при одновременном сведении к минимуму негативных последствий для их финансового состояния и деятельности ".  Владелец Пантер Винни Виола будет разрабатывать аналогичную стратегию продвижения вперед, и что «все работающие полный рабочий день работники сохранят свою работу и не будут вынуждены сокращать зарплату».
1/2, что компания " Monital Sports & Entertainment " ( < < Монументальные спорт и развлечения > > ), которой принадлежат Вашингтон Капиталы и Волшебники НБА, будет платить сотрудникам, занятым неполный рабочий день, за отсроченные игры в апреле. ▪ Каждая лига и каждая команда имеют свой собственный набор индивидуальных обстоятельств и должны действовать соответствующим образом. Что касается " Monital Sports & Entertainment " ( < < Монументальные виды спорта и развлечений > > ), то мы работаем просто в состоянии паузы для нашего регулярного сезона и плей-офф, и мы намерены вернуться в качестве полностью функционирующей организации для завершения этого сезона.

— что их группа собственников, < < Делавэр Норт > >, отправит 68 сотрудников во временные отпуска начиная с 1 апреля. Трудящиеся получат один неделя оплачиваемого отпуска и восемь недель полного пособия. Кроме того, группа будет на неопределенный срок сокращать заработную плату 82 других сотрудников. «Как сегодня было доведено до сведения наших сообщников, ни одно из этих решений не было принято без трудных и болезненных обсуждений», — было зачитано заявление.

" Эти меры должны быть временными, когда после этого беспрецедентного прекращения наш бизнес вернется в нормальное состояние ". , президент команды Джим Литс и GM Джим Нилл оба сделали 50-процентное сокращение заработной платы, в то время как сезон по-прежнему находится в состоянии паузы. «Как только этот вирус заразился, мы начали понимать, что происходит. Мы знали, что это сильно ударит [владельца Тома Гагларди], поскольку он занимается бизнесом отеля/ресторана», — сказал Нилл.

«Мы просто хотим помочь кому-то другому. Нам с Джимом очень повезло. Игра была отличной для нас, но в нашей организации, у нас много молодых людей, которые живут с зарплатой, чтобы получить зарплату.

Мы надеемся, что это что-то, что может помочь им по дороге.»Нил сказал, что внутренние разговоры о персонале и финансах будут продолжаться в ближайшие дни, так что, возможно, работники могут по-прежнему сталкиваться с собственными выплатами.   (24 марта) что NHL временно сократит заработную плату своей лиги на 25% начиная с 1 апреля. Лига, по сообщениям, надеется, что сокращение заработной платы поможет предотвратить увольнения, пока мир борется с пандемией.  И, несмотря на текущие планы позволить игрокам вернуться в свои команды 27 марта, не ясно, сможет ли он возобновиться и когда. В понедельник (23 марта) Нью-Джерси дьяволы стали первой командой НХЛ, которая объявила, что они сократят зарплату работникам. Группа владельцев команды, которая также владеет HBA Filadelphia 76ers, осуществила 20-процентное сокращение заработной платы для тех, кто зарабатывает более 50 000 долл.

США, и обязательную четырехдневную рабочую неделю. Однако сотрудники были, по прогнозам, несчастны, и планы были отменены всего лишь на один день после значительной ответной реакции. ………………………………………………………… В рамках усилий, направленных на это, мы просили наемных работников временно сократить заработную плату на 20 процентов, сохраняя при этом все пособия — и удерживая зарплату наших 1500 почасовых работников в течение обычного сезона.

После того, как мы выслушали наших сотрудников и игроков, ясно, что это было неверное решение. Мы изменили его и выплатим этим сотрудникам полную зарплату». " это решение было необходимым с учетом того значительного воздействия, которое эта пандемия оказала на спортивную и развлекательную индустрию.»Группа CH создала фонд помощи в размере 6 млн.

долл. США, который поможет работникам выплачивать 80% их базовой заработной платы в течение следующих восьми недель, что означает, что увольнения фактически приводят к сокращению еще на 20% заработной платы. Без конца пандемии коронавируса, скорее всего, в ближайшие несколько недель больше команд примут такие меры, чтобы смягчить экономический удар кризиса.
.

.

Оцените статью